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3F emploi
3F recrutement

Chef de Projet H/F 3F

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

La Direction de l'Architecture et du Développement Durable garantit la qualité architecturale et environnementale des constructions ainsi que le pilotage des coûts de travaux pour la production de logements abordables. Rattachée à la Direction de l'Habitat et des Transitions Urbaines en ÎledeFrance, elle intervient également à l'échelle du Groupe 3F.

Elle exerce deux missions principales :

  • un rôle support auprès des directions opérationnelles ;
  • un rôle stratégique visant à développer les politiques d'avenir.

Le pôle Environnement pilote la démarche 3F Climat, en assure le déploiement, consolide les retours d'expérience et garantit la cohérence entre innovation, R&D et durabilité.
Nous recrutons un chef de projet expérimenté en bâtiment durable pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'architectes, urbanistes et ingénieur.

Vos missions :
Bâtiment durable
- Apporter une expertise sur les systèmes constructifs bas carbone (hors-site, filières locales et courtes, matériaux biosourcés, économie circulaire).
- Assurer un support opérationnel aux équipes 3F et filiales sur l'ensemble des thématiques développement durable : énergie, carbone, eau, biodiversité, adaptation au changement climatique.
- Réaliser des retours d'expérience, organiser le suivi et le reporting des opérations innovantes, et fournir des analyses contribuant à la stratégie environnementale du Groupe 3F.
- Organiser la montée en compétences collective via des actions de sensibilisation en transversalité.
- Assurer une veille et entretenir un réseau d'acteurs de la construction durable.
- Représenter le Groupe dans des instances externes (conférences, salons, groupes de travail) et participer au rayonnement des sujets portés par la direction.
- Mettre en place des marchés spécialisés d'assistance à maîtrise d'ouvrage sur des thématiques prospectives.
- Contribuer au reporting RSE annuel sur le volet construction (certification, labellisation, anticipation réglementaire, énergies renouvelables, taxinomie, bilan carbone) et à la consolidation de la trajectoire climat.
Support opérationnel :
- Participer à la rédaction du programme d'une opération et à l'organisation du processus de désignation du maître d'oeuvre et des prestataires.
- Analyser et valider, aux phases clés, les documents d'étude en lien avec les équipes construction.
- Assurer un rôle d'expert sur les thématiques développement durable (carbone, énergie, systèmes constructifs, eau, biodiversité, usages).
- Veiller au respect du cahier des charges 3F, à la qualité architecturale et à l'intégration des ambitions environnementales dans les projets.
- Participer aux réunions clés de chantier (échantillons, témoins, etc.).

Le profil recherché

De formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du bâtiment durable, de la construction ou de l'environnement et avec une expérience similaire de 10 ans en maitrise d'ouvrage, idéalement acquise dans le secteur du logement social.
- Connaissances techniques du bâtiment et des systèmes constructifs, maîtrise des sujets de développement durable appliqués au bâtiment (dont RE2020) et de l'économie de projet.
- Maîtrise du cadre de la commande publique, notions des enjeux du logement social, pratique du pilotage de projets, de la négociation et de la mise en place ainsi que du suivi de plans d'actions.
- Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, alliées à de la rigueur, de l'autonomie, de la créativité et une forte aisance relationnelle et orale.
- Adaptabilité, travail collaboratif et transversal, capacité à animer et fédérer autour de plusieurs projets, avec un réel intérêt pour la qualité architecturale, urbaine, environnementale et l'innovation.

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
  • 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Avantages CE
  • Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature a été présélectionnée ?

  • Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH

  • Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service

  • A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests

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Publiée le 03/04/2026 - Réf : req1911

Chef de Projet H/F

3F
  • Paris 13e - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 03/04/2026 - Réf : req1911

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