Chargé d'Affaires de la Construction H/F

Etre Emploi

Présentation de l'entreprise

Le poste

Si vous recherchez un poste offrant une forte autonomie et que vous avez à coeur de proposer des solutions personnalisées à vos clients, ce rôle est fait pour vous. En tant que chef d'orchestre de l'amélioration de l'habitat, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets, de la phase commerciale à la réception des travaux.
Vos principales missions :
Vous bâtissez et animez un réseau local de prescripteurs et de clients.
Vous jouez un rôle de conseil stratégique, en apportant des solutions innovantes adaptées aux attentes de vos interlocuteurs.
Vous pilotez le déploiement des chantiers, en supervisant chaque étape, du diagnostic initial jusqu'à la livraison.
Vous assurez le lien entre les différents corps de métier.
Vous veillez au respect scrupuleux des plannings, des enveloppes budgétaires et de la satisfaction client.
Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un environnement de travail structuré :
Un parcours de formation complet pour maîtriser les spécificités du métier.
L'accès à une méthode commerciale éprouvée et à des outils technologiques de pointe pour optimiser votre gestion quotidienne.
L'appui d'une stratégie marketing robuste conçue pour faciliter votre prospection.
Le profil attendu :
Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre force de conviction en négociation.
Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers de front sont des atouts indispensables.
Réactif.ve et mobile, vous savez adapter votre emploi du temps pour répondre aux exigences de vos clients.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires de la construction
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire :Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  - Développer un portefeuille clients et prospects
  - Effectuer la réception des travaux avec le client
  - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  - Etablir un programme d'exécution des travaux
  - Recueillir et analyser les besoins client
• 
  Savoir-être professionnels :Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité