Chauffeur Ripeur - Com. Com. du Pays Loudunais H/F

Structures de coopération territoriale

Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes - 25 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur, de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe de près de 140 agents qui oeuvrent pour la mise en oeuvre du projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs du projet portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans la liste des services à la population, nous retrouvons la gestion des déchets ménagers.
La Communauté de communes du Pays Loudunais a la responsabilité de la collecte et de l'élimination de tous les déchets ménagers produits sur le territoire. C'est sa mission de service public. Elle étend également ce service aux producteurs non ménagers (professionnels, administrations, associations...).
Ce sont environ 30 agents qui assurent quotidiennement la collecte des déchets en porte-à-porte, en apport volontaire et dans les cinq déchèteries du Pays Loudunais.
L'enjeu depuis quelques années est de réduire les volumes des différentes familles de déchets dans un souci économique, écologique et citoyen parce que nous sommes responsables de notre production de déchets. Plusieurs actions sont menées afin d'accompagner le geste de l'usager dans la prévention des déchets, mais également dans l'incitation au tri : mieux gérer les volumes de déchets permet de maîtriser les coûts de collecte et d'élimination des déchets, ce qui a un impact direct sur le financement du service.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et :
- vous savez travailler en autonomie,
- vous avez le sens de l'organisation, une capacité d'adaptation et de polyvalence,
- vous avez la connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps complet à compter du 15 mai 2026 !
Le temps de travail s'organise du lundi au vendredi, de 5h à 12h30 ou de 13h à 20h30. Travail occasionnel le samedi qui suit un jour férié (10 samedis par an maximum). Travail en équipe.
La rémunération (environ 2000€ brut mensuel) est calculée sur la base d'un emploi de catégorie C (filière technique - adjoint technique ou adjoint technique principal de 2e classe) et se compose d'une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d'un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS pour l'octroi de prestations sociales (www.cnas.fr).
Le recrutement s'effectuera par voie statutaire .