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Ap26 - Bac+2 - 3 - Gestionnaire Contentieux Junior H/F Mobilize Financial Services
- Pessac - 33
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de notre centre de recouvrement-contentieux de Canéjan, l'alternant contentieux Procédures Judiciaires est en charge des dossiers en défaut. Il contribue au recouvrement de nos créances pour les dossiers professionnels et particuliers, et tout cela, dans le cadre d'une équipe dynamique et solidaire.
Pas de routine ! le conseiller aura à gérer le dossier, de la reprise du véhicule jusqu'à la procédure d'exécution par voie de commissaire de justice. Il devra également assurer les intérêts de la société en prenant des titres par le biais d'ordonnances, saisie appréhension et injonction de payer, mais aussi par voie d'assignation devant les tribunaux et les cours d'appel. Tout cela avec bienveillance envers la clientèle, et professionnalisme avec nos partenaires commissaires de justice et avocats.
Un parcours de formation personnalisé avec votre tuteur mais aussi avec nos collaborateurs, qui vous permettra de progresser constamment.
Dans ce cadre, vos missions seront :
* Veiller, même dans un contexte contentieux, à la satisfaction client
* Proposer toutes actions visant à recouvrer notre créance en privilégiant la solution amiable
* Accompagner le client et l'informer des procédures
* Analyser les dossiers pour adapter le choix de l'action
* Collaborer avec les partenaires pour mener à bien nos procédures
* Échanger avec les collègues pour une montée en compétence uniforme
* Contribuer à la politique et aux objectifs de la société
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
* Vous préparez un Bac +2/3 dans le domaine juridique (recouvrement/contentieux)
* Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale
* Vous possédez une facilité rédactionnelle
* Vous êtes rigoureux et méthodique
* Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
Durée du contrat : 24 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :
* Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
* Possibilité de télétravailler occasionnellement
* A l'issue de l'alternance, possibilités d'embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
* Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH
Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l'opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Salle de sport
- Cafétéria
- Cantine
- CE
- Parking vélo
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique de 15/20 min avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Entretien par visio ou en présentiel avec un Responsable Ressources Humaines
-
Entretien avec votre futur manager (et pourquoi pas collègues)
-
Mobilize Financial Services en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : JOBREQ_50252454_1775157506
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