2 Gestionnaires Recouvrement H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DU RHONE

Rejoins la CPAM du Rhône !

Un métier qui a du sens, une mission qui compte

Acteur incontournable de la santé, la CPAM du Rhône oeuvre chaque jour pour permettre l'accès aux soins pour tous.
Avec plus de 1 700 collaborateurs engagés, nous portons des valeurs fortes : solidarité, responsabilité et simplicité.

- En nous rejoignant, tu donnes du sens à ton travail en contribuant à une mission d'intérêt général.
- Tu participes à un projet collectif ambitieux, au service de millions de personnes.
- Tu évolues dans un environnement humain, bienveillant et engagé.

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Description du poste

Au sein de notre Direction Finances, Comptabilité et Système d'Information, tu rejoins une équipe dynamique composée de gestionnaires, de référents techniques juridiques et d'une chargée de mission.

Ta mission : contribuer à la maîtrise des risques financiers en assurant le recouvrement des créances.

Au quotidien, tu vas :

- Assurer le suivi et le recouvrement des créances
- Réaliser des actions de recouvrement par téléphone auprès des débiteurs
- Analyser les dossiers et rédiger les courriers adaptés
- Mettre en place et suivre les plans d'échelonnement
- Participer à l'ensemble du processus de recouvrement

Profil recherché

Vos compétences

Nous avons hâte de te rencontrer si tu es :

- Rigoureux(se) et organisé(e)
- À l'aise dans la relation, notamment au téléphone
- Dynamique avec un bon esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel
- Respectueux(se) de la confidentialité
- Animé(e) par le sens du service

Expérience en recouvrement appréciée !

Votre formation

Bac +2

Expérience recouvrement appréciée

Informations complémentaires

Ce que nous te proposons

- CDI - Temps plein (du lundi au vendredi)
- Poste basé à Villefranche-sur-Saône
- Rémunération : 1917 € brut mensuel soit 26845.93 euros annuel brut sur 14mois
- Horaires flexibles (amplitude 7h00 - 18h30)
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (après autonomie)
- RTT au choix (37h, 38h ou 39h hebdomadaires)
- Titres restaurant (11,52 € / jour, 60% pris en charge)
- Remboursement des transports à 75%
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Prime d'intéressement + compte épargne temps
- Prime de crèche (selon conditions)
- Accompagnement et formation à la prise de poste

Le process de recrutement
- Analyse de ta candidature (CV + lettre) 20 et 21/04/)
- pré qualification et sélection des candidatures : 23/04
- Inventaire de personnalité 24 au 26/04
- Entretien en présentiel avec l'équipe 28/04/2026

¿ Date limite de candidature : 17/04/2026

Prise de poste : mi mai 2026

Contact

Pour postuler clique

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !