Gestionnaire Administration des Ventes H/F Iziwork

Notre client, acteur dans l'industrie pharmaceutique, cherche à renforcer ses équipes !

Vous avez une expérience en administration des ventes et vous souhaitez de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler !

À propos de la mission

- Effectuer la gestion administrative des commandes : saisie, suivi et mise à jour dans le système
- Etablir la facturation et des documents commerciaux (proformas, bons de préparation, packing lists)
- Etre garant de l'organisation des expéditions internationales (transport aérien et routier)
- Coordonner les transports et suivre les livraisons jusqu'à destination finale
- Préparer les dossiers documentaires export (liasses documentaires)
- Gérer et archiver des documents de transport (CMR) et des factures

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 € - 2 500 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Maîtrise de l'export
- Anglais (lu)

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.