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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Monteur Réseaux H/F
Manpower
- Montpellier - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique H1V
- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Intervention à proximité des réseaux
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Permis et certifications
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- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique H1V
- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Intervention à proximité des réseaux
Détail du poste
Votre agence Manpower Montpellier BTP recherche pour son client, acteur du secteur du BTP, un Monteur Réseaux (H/F) qualifié, pour intervenir sur des réseaux électriques aériens et souterrains, notamment en éclairage public, raccordement et branchements tertiaires.
Missions principales :
- Raccorder les réseaux électriques en hors tension ou sous tension selon ses
habilitations.
- Mettre un réseau hors tension ou sous tension selon habilitations.
- Localiser et diagnostiquer l'origine d'une panne électrique et identifier des solutions de réparation.
- Installer des poteaux, mâts et accessoires tout en vérifiant leur aplomb et orientation
- Tirer, hisser, fixer et régler les câbles selon les besoins et contraintes techniques.
- Installer des gaines, chemins de câble, transformateurs, armoires électriques, boîtiers de commande et effectuer les raccordements.
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires et industriels.
- Câbler et raccorder des installations en très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, etc.).
- Assurer les travaux de dépannage et de maintenance.
Qualité, sécurité et propreté du chantier :
- Garantir la qualité du travail réalisé en respectant les règles de l'art et les consignes du chef d'équipe.
- Assurer la qualité, la sécurité de ses interventions ainsi que celles des tiers au voisinage du chantier.
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
- Maintenir la propreté du chantier pendant et après les travaux.
Le profil :
Pré-requis indispensables
- Titulaire des habilitations B0, H0, V et B1V, H1V, BR, BC.
- Bonne maîtrise des règles de l'art et des normes en vigueur.
- Détenteur de l'Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux.
Compétences techniques
- Maîtrise des règles électriques en tertiaire (courant faible et basse tension).
- Lecture et compréhension des plans et schémas électriques.
- Application des procédures qualité, sécurité et environnementales.
Compétences comportementales
- Aptitude aux travaux en hauteur, avec respect strict des règles de sécurité.
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et capacité de réflexion dans l'exécution des missions.
- Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités.
- Respect des consignes de sécurité.
Spécificités liées à l'activité PDV (Prolongation Durée de Vie)
- Formation à la manipulation des cartouches pyrotechniques type P2.
- Formation personnel au sol pour travaux héliportés.
- CACES catégorie B requis pour travaux aériens en éclairage public et branchements.
Le profil recherché
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
54 Avenue Georges Clemenceau
34000 Montpellier
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206KPJT
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Monteur Réseaux H/F
- Montpellier - 34
- CDI
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