Les missions du poste
Au sein du Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 engagée dans la protection de l'enfance, le Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) accompagne des adolescents et jeunes majeurs de 14 à 19 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures éducatives administratives ou judiciaires.
Le SAJE propose une remobilisation sociale, scolaire et professionnelle à travers différents outils :
- ateliers socio-éducatifs, culturels et sportifs
- visites à domicile (VAD)
- entretiens individuels
- soutien à la parentalité
Missions principales : en tant qu'éducateur.trice spécialisé.e, vous contribuez à l'accompagnement global des jeunes accueillis. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Conception et animation d'ateliers éducatifs
Élaborer des activités adaptées aux capacités, besoins et intérêts des jeunes,
Favoriser la découverte, la confiance en soi et la cohésion de groupe,
Proposer des séances régulières et structurées, en intérieur comme en extérieur.
Participation à l'accompagnement éducatif
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, chargé d'insertion...),
Contribuer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque jeune,
Soutenir les dynamiques de remobilisation et d'insertion.
Rédaction d'observations professionnelles
Produire des écrits éducatifs,
Participer à l'évaluation de l'évolution des jeunes,
Développement du réseau partenarial
Identifier et mobiliser des partenaires,
Faciliter l'accès des jeunes à des activités extérieures.
Participation à la vie institutionnelle
Assister aux réunions d'équipe,
Contribuer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles.
Le profil recherché
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles.
Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire
Permis B obligatoire
Diplômé ES de préférence, et idéalement avec de l'expérience dans la protection de l'enfance.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
4 Avenue Danielle Casanova
94500 Champigny-sur-Marne
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 2026-33073