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Crédit Agricole Alpes Provence emploi
Crédit Agricole Alpes Provence recrutement

Stage - Analyste Cyber Sécurité H/F Crédit Agricole Alpes Provence

  • Aix-en-Provence - 13
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Durant ce stage vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chief Information Security Officer (CISO) auquel vous êtes rattaché(e). Vous êtes ainsi amené(e) à participer aux missions suivantes afin de soutenir la démarche en place :

· Accompagner démarche Sécurité au sein des projets en réalisant notamment des analyses de risques,

· Participer à la sensibilisation des collaborateurs à la Cyber Sécurité,

· Contribuer aux contrôles Cyber Sécurité de l'établissement,

· Aider à traiter les alertes générées par nos mécanismes de Cyber-surveillance,

· Contribuer à enrichir le référentiel documentaire de politiques et de procédures de sécurité informatique,

· Participer à la veille sur l'évolution des menaces et les innovations inhérentes aux activités de la banque.

Votre profil :

· En formation : Bac +5 Ecole d'ingénieur (informatique, télécoms, généralistes), Master sécurité informatique/Système d'information

· Expérience : vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la sécurité informatique idéalement.

Aptitudes requises :

Vos Compétences techniques :

· Fonctionnement d'un Système d'Information et de ses exigences en termes de Sécurité,

· Méthodologies de gestion de projets IT et d'analyses de risques,

· Démarche d'audit IT,

· Connaissance de la banque (produits & services).

Vos Compétences comportementales :

· Rigueur, méthode et organisation

· Capacité d'analyse et de synthèse

· Qualités relationnelles, de diplomatie et d'écoute

· Pragmatisme et qualités pédagogiques

· Sens du travail en équipe

· Force de proposition


Ce stage est proposé sur une période de 6 mois. Rémunération mensuelle brut : de 1090 à 1330 EUR.

N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !








* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
  • Mutuelle entreprise
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation
  • Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
  • Comité Social et Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Débutons par l'envoi de votre CV et votre lettre de motivation :)

  • Echangeons par téléphone pour comprendre vos motivations

  • Remplissez un test de personnalité pour mieux vous découvrir

  • Consultez vos résultats instantanément dès la fin du questionnaire

  • Si votre profil est retenu, participez à un entretien de recrutement bienveillant

  • Découvrez votre potentiel au travers d’un échange constructif et personnalisé

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Publiée le 02/04/2026 - Réf : teamtailor-7510584-1928540

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