Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F
France Travail
- Montigny-en-Gohelle - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Permis E
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- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Permis E
Détail du poste
Missions principales :
Sous la responsabilité du moniteur principal et du responsable de production, il/elle assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap dans le respect des capacités de chacun.
Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle.
Il/elle est garant de l'organisation de son secteur et du respect des consignes de sécurité de son périmètre.
Savoir-faire :
- Expérience en ESAT souhaitée
- Connaissances dans le domaine des EV exigées (prendre en charge et accompagner les travailleurs sur les activités de taille, tonte, entretien massifs, débroussaillage)
- Capacité à former les travailleurs aux différentes activités EV
- Permis E impératif
Savoir être :
- Sens du contact humain, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, initiative, attachement aux valeurs et à la culture associative.
- Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Gérer les situations d'urgence avec calme,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,paysagiste, horticultures,
Permis: EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206KGVK
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Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F
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