Les missions du poste

Vous serez en charge de piloter et de coordonner le secteur frais.

Vous veillez à la qualité des produits, à la satisfaction du client et à la rentabiltié du secteur tout en animant une équipe de 3 personnes.

Vous savez analyser le résultat (CA, casse, démarque),optimiser la gestion des stocks et garantir la qualité des produits en suivant les règles d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché

Solides compétences en gestion commerciale

Maitrise des procédures d'hygiène

Excellente capacité managériale

Rigueur, réactivité

Leadership, autonomie, organisation

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.