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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Rayon Fruits et Légumes H/F Groupement Mousquetaires

Martignas-sur-Jalle - 33
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Présentation du poste

Sous la direction du Directeur de magasin, vous êtes le véritable "patron" de votre rayon. Au sein de l'Intermarché de Martignas-sur-Jalle, votre mission est de garantir la fraîcheur, la qualité et l'attractivité de votre étal tout en pilotant la performance économique de votre secteur.

Vos Missions Principales

- Gestion Commerciale : Assurer l'approvisionnement, la gestion des stocks et les commandes de produits de saison.
- Mise en valeur (Merchandising) : Garantir un rayon "marché" impeccable (fraîcheur, rotation, étiquetage).
- Pilotage Économique : Suivre votre Chiffre d'Affaires, gérer vos marges, surveiller la casse et optimiser les stocks.
- Qualité et Hygiène : Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP), de traçabilité et de sécurité alimentaire.
- Management : Animer et organiser le travail de votre équipe pour assurer une présence optimale en rayon.

Conditions du Poste

- Lieu : Intermarché Martignas-sur-Jalle (33).
- Contrat : CDI - Temps plein.
- Temps de travail : 39 heures par semaine.
- Rémunération : À partir de 2 306,14 € brut mensuel (selon profil et expérience).

Le profil recherché

Profil Recherché

- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou en primeur indépendant.
- Passion Produit : Vous avez une excellente connaissance des fruits et légumes (saisonnalité, variétés, conservation).
- Rigueur : Vous êtes organisé, matinal et avez le sens du détail.
- Sens Client : Vous aimez le contact avec la clientèle et savez conseiller les clients sur les produits.

Infos complémentaires

Conditions:

- CDI - 39H/semaine
- Rémunération : 2 306,14€ /mois (à définir selon profil et expérience)
- Mutuelle d'entreprise
- Type d'emploi : CDI
- Lieu du poste : En présentiel

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.