Salaire alternance
Commercial et Coach Sportif en Alternance H/F
Centre Lorrain d Education par le Sport
- Nancy - 54
- Alternance
- 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un partenariat avec une structure du secteur du fitness, nous recrutons un(e) Sport Business Développer (chargé(e) de développement) en alternance.
Ce poste s'inscrit dans la préparation du Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial, avec une spécialisation en sport business, sur une durée de 12 mois au sein de notre centre de formation.
Localisation : Départements 54 et 57
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 12 mois
Vos missions :
Développer l'activité commerciale de la structure (prospection, mise en place d'actions marketing)
Accueillir, conseiller et fidéliser les adhérents
Assurer la vente d'abonnements et de produits (compléments alimentaires, accessoires, etc.)
Participer activement à la vie du club
Animer et encadrer des séances de coaching individuel et des cours collectifs (mention Cours Collectifs exigée)
Profil recherché :
Titulaire ou en cours d'obtention du BPJEPS Activités de la Forme
Intérêt marqué pour le secteur du fitness et du sport
Sens du relationnel et appétence pour le développement commercial
Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe
Ce que nous proposons :
Une formation professionnalisante reconnue sur 1 an
L'acquisition d'une double compétence : coaching sportif et développement commercial
Une expérience terrain enrichissante dans un environnement dynamique
Le profil recherché
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis,Concevoir des programmes d'entraînement ,Encadrer des cours collectifs,Aisance à l'oral et sens du contact
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206HXJD
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Commercial et Coach Sportif en Alternance H/F
- Nancy - 54
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