Infirmier·e en Entreprise CDD H/F Cofidis Group

Sous la responsabilité du Responsable de domaine Santé Sécurité et QVCT et au sein de l'équipe médico-sociale, l'infirmièr(e) contribue au maintien de la santé au travail des collaborateurs dans le respect des règles de déontologie inhérentes à son métier.

L'Infirmier(e) assure ses missions de santé au travail sous l'autorité des médecins du travail des services de santé interentreprises dans le cadre de protocoles écrits et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.

Dans ce cadre, l'Infirmier(e), en collaboration avec les deux autres infirmières de l'équipe :
- Assure les soins d'urgence et répond aux besoins et problèmes de santé des collaborateurs par des soins infirmiers, une écoute et des conseils adaptés ;
- Assiste le Médecin du Travail, s'assure du suivi des visites médicales (périodiques, embauche, reprise du travail, surveillance particulière) ;
- Prend en charge les déclarations d'accident du travail, les inscriptions au registre des accidents bénins et participe à la rédaction des questionnaires ATMP ;
- Organise et participe à des actions de prévention en matière de santé individuelle et collective et de sensibilisation aux risques professionnels ;
- Propose des actions favorisant l'épanouissement et le bien-être du collaborateur au travail ;
- Réalise un reporting de son activité et participe à l'élaboration des bilans SSCT ;
- Participe parfois aux réunions des CSSCT et/ou des CSE pour les questions de santé ;
- Concourt à l'amélioration des conditions de travail et à l'adaptation des postes, commande de matériel adapté, aide au montage des dossiers RQTH ;
- Gère l'infirmerie (approvisionnement de la pharmacie et du matériel, organisation de l'infirmerie) ;
- Assure l'interface au sein du service médico-social (médecins du travail, assistante sociale, psychologue du travail, avec les services RH et la Direction) ;
- S'informe sur les évolutions en matière de santé au travail et alerte sur les impacts au niveau de sa mission ;

L'Infirmier(e) pourrait être amené(e) à effectuer, sous délégation et sous la responsabilité du médecin du travail, des visites médicales.