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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Ingénieur Méthodes H/F Assystem

Tours - 37
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre future équipe:

Sous la responsabilité de Quentin, Pilote de site, rejoignez les équipes chargées de nos activités au sein d'un grand acteur national pour des projets de grande envergure.

En tant que point d'entrée unique entre les équipes de maintenance, les utilisateurs métiers et, l'outil de gestion de maintenance.

Vos missions:

🔹Développer, améliorer et maintenir des outils Excel/VBA et PowerBI dédiés au pilotage de la maintenance (suivi des interventions, plan de maintenance, tableaux de bord...).

🔹Analyser les données issues de nos systèmes (GMAO, rapports...) pour identifier avec l'appui technique des équipes terrains les axes d'amélioration et suivre les indicateurs clés (Taux de pannes, disponibilité...).

🔹Rédiger et mettre à jour les procédures, gammes et standards de maintenance.

🔹Réaliser des présentations visuelles et orales efficaces et impactantes afin de porter les résultats de nos équipes auprès de différentes entités (y compris de direction).

🔹Assurer un support technique et méthodologique auprès des équipes terrain et former les utilisateurs aux outils développés (Excel/VBA & reporting).

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

🔹Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 Ingénieur ou Master.

🔹Vous maitrisez pleinement les outils du Pack Office et de Power Platform (particulièrement Excel et PowerBI). Une maitrise du VBA est indispensable. Une expérience sur des logiciel de GMAO est un plus.

🔹Vous savez et aimez particulièrement communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, entreprises, exploitants) et animer des réunions de suivi et bilan avec efficacité.

🔹Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement acquise dans le domaine l'énergie, du naval, de la défense ou plus globalement de l'industrie.

Infos complémentaires

Informations complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration