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Operation Manager H/F Essity
- Kunheim - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Operation Manager (H/F)
Site industriel de Kunheim (68)
À 17 km de Colmar, à 15 km de l'Allemagne, à 35 km de Freiburg et à 70 km de Bâle et Strasbourg.
Le bien-être et l'environnement sont vos priorités ?
Rejoignez Essity. Ensemble, nous repoussons les limites du bien-être à travers des marques comme Nana, Lotus, Okay, Tork, Tena, Demak'up et bien d'autres.
Groupe suédois présent dans plus de 150 pays, Essity compte 36 000 collaborateur·rice·s dans le monde et 6 sites industriels en France. Cette double dimension internationale et locale vous permet de voir l'impact concret de vos initiatives et de construire votre parcours professionnel.
Au sein de la Division Marques de Distributeur, nous cultivons l'esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur. Nous avançons avec agilité, assumons des choix audacieux et bénéficions d'une autonomie propice à l'innovation, tout en capitalisant sur les synergies du groupe. Nos talents sont au coeur de notre réussite et soutiennent notre ambition de devenir la référence européenne des marques de distributeur pour les produits papier.
À propos du poste
Dans un environnement industriel exigeant et stimulant, notre site de production de Kunheim recherche son/sa futur·e Operation Manager.
Rattaché·e au Directeur d'usine, vous êtes responsable du département production et maintenance et jouez un rôle clé dans la performance globale du site.
Leader de terrain, vous pilotez les résultats SQCDM (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Motivation), contribuez à la stratégie industrielle et accompagnez le développement durable des équipes.
Ce que vous allez faire
Au coeur des opérations, vos missions couvrent plusieurs dimensions clés :
Management & leadership
Encadrer et développer des équipes postées (opérateur·rice·s, responsables RST, chef·fe·s de projets)
Donner une vision claire, fixer les priorités et créer un environnement fondé sur la confiance, l'engagement et la performance
Développer les compétences, accompagner les parcours professionnels et garantir un vivier de talents durable
Performance industrielle
Piloter les indicateurs clés de performance du département et assurer l'atteinte des objectifs
Définir et déployer le Masterplan annuel ainsi que les projets stratégiques (performance énergétique, amélioration continue...)
Être garant·e du centre de coûts et des actions d'optimisation (productivité, énergie, matières)
Sécurité, qualité & environnement
Être un·e rôle modèle en matière de sécurité et garantir la protection de toutes les personnes intervenant dans le département
Veiller au respect des standards qualité, hygiène, environnement et énergie (IFS, ISO 14001, ISO 50001...)
Piloter la résolution durable des problématiques et les démarches d'amélioration continue (DDS, outils de résolution de problèmes)
Transversalité & gouvernance
Collaborer étroitement avec les autres départements du site (QRESH, logistique, RH, contrôle de gestion, achats...)
Participer activement au Comité de direction de l'usine
Représenter le site auprès des partenaires externes
Qui êtes-vous ?
Manager de terrain, vous évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et savez piloter la performance d'équipes de production et de maintenance.
Vous conjuguez exigence opérationnelle, leadership et sens des responsabilités, avec un fort engagement pour la sécurité, la qualité et l'environnement.
À l'aise dans le travail transversal, vous aimez faire grandir les équipes, contribuer aux projets stratégiques et avoir un impact concret sur la performance globale d'un site industriel.
Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur généraliste
Vous parlez anglais (B2/C1)
Ce que nous avons à vous offrir :
Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
Accords d'entreprise de participation & d'intéressement
Indemnité transport, trajet domicile-travail
Accès au Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur
Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
Réduction sur certains de nos produits
RTT
Application End Date:
Job Requisition ID:
Essity260971
Les avantages
- 2 jours de télétravail par semaine pour les fonctions le permettant
- Rémunération attractive (13e mois et prime liée au régime du travail)
- Participation et intéressement
- Remboursement des indemnités KM ou de 60% de l'abonnement de transport
- Restaurant d'entreprise et cafétéria avec participation de la société
- Nombre de congés et RTT avantageux
- CSE avantageux (activités sociales/culturelles à tarif préférentiel)
- Mise en place de plusieurs dispositifs pour le bien-être
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre CV via HelloWork ou notre site carrière
-
Un recruteur vous contacte dans le cadre d'un premier échange téléphonique ou par visio
-
Vous rencontrez votre futur(e) manager lors d'un entretien Teams ou en présentiel
-
Si vous postulez à une offre en usine, une visite du lieu de travail peut être organisée
-
Vous recevez votre proposition dans les jours qui suivent l'entretien
-
Essity en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : Essity260971
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Operation Manager H/F
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