Pas de salaire renseigné
Consultant QHSE H/F
Kaina-Com
- France
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Détail du poste
Dans le contexte du développement de nos activités, nous recherchons un(e) consultant(e) QHSE & Préventeur Référent justifiant de minimum de 5 ans d'expérience tel que:
Réconciliation réglementaire & Structuration documentaire
- Audit complet de la politique QHSE de l'entreprise cliente
- Analyse des pratiques terrain
- Relecture au regard du Code du travail et de la jurisprudence récente
- Identification des zones de risque pénal ou civil
- Production d'une note juridique consolidée
- Cartographie des responsabilités
- Modèle officiel Plan de Prévention
Fonction de Préventeur Référent :
- Déploiement de la doctrine prévention validée par la Direction
- Veille réglementaire permanente
- Conseil stratégique en matière de risque pénal employeur
- Structuration des audits internes
- Animation prévention et formation des équipes
Compétences requises
- Expertise approfondie du Code du travail (prévention / entreprise extérieure / coordination SPS)
- Expérience en environnement télécom ou industriel multi-acteurs
- Capacité à traduire le droit en procédures opérationnelles
- Production de livrables exécutifs de haut niveau
Certifications et formations requises
Niveau académique minimum :
- Diplôme Bac +5 (Master 2) en HSE, Droit du travail, Management des risques, ou équivalent
- Ou CAPA / formation d'avocat spécialisé en droit de la prévention
Certifications réglementaires exigées ou fortement recommandées :
- Attestation de compétence CSPS (niveau 1 ou 2 apprécié)
- Formation entreprise extérieure / Plan de Prévention (R.4511-1 et suivants)
- Formation Coordination SPS (R.4532-1 et suivants)
- Formation gestion du risque pénal employeur
Certifications systèmes de management appréciées :
- ISO 45001 (Lead Auditor ou Lead Implementer souhaité)
- ISO 9001 et ISO 14001 (connaissance opérationnelle)
Formations techniques complémentaires appréciées :
- Audit interne QHSE
- Analyse des accidents (arbre des causes, 5M)
- Travail en hauteur / habilitations électriques (connaissance secteur télécom)
- Environnement sites techniques multi-acteurs
Profil recherché
- Consultant QHSE (ou juriste spécialisé en droit de la prévention)
- Minimum 10 ans d'expérience
- Expérience démontrée en environnement industriel ou télécom
- Forte capacité rédactionnelle et vision stratégique
Vous interviendrez sur des projets majeurs, pour nos clients grands comptes dans le secteur des Télécoms.
Le profil recherché
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Analyse de risque,Droit de la santé publique,Responsable qualité hygiène sécurité environnement,Animer des réunions d'équipe,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Effectuer des audits de sécurité réguliers,Elaborer des actions préventives,Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Elaborer des supports de communication adaptés,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Organiser des formations en prévention des risques,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JZZK
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