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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 695 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Taf Albi Animateur·trice d'Accueil Loisirs sans Hebergement H/F
Communaute de Communes Tarn-Agout
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Elle recrute pour son service Enfance :
ANIMATEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT
à temps non complet ;
Placée sous l'autorité de la directrice de la structure, cet agent aura pour missions :
Mission principale :
Accueillir des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans et concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).
Activités principales :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein de l'ALSH ainsi qu'à son départ
- Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage de la vie en société, connaissance et respect de l'autre, de l'environnement et création de liens de solidarité)
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et sous la responsabilité du Directeur de l'ALSH
- Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité
- Participer à la préparation et la mise en oeuvre de l'ensemble des animations de la structure (activités, sorties, mini-séjour.) en collaboration avec l'équipe d'animation et la Direction de l'ALSH lors des réunions de préparation (en semaine ou un samedi pour les vacances d'été)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
- Participer à l'aménagement, au rangement, la gestion, le maintien de l'hygiène et de la sécurité du matériel et des espaces d'activités
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en oeuvre d'activités
- Notion autour de la psychologie et des rythmes de l'enfant
- Maîtrise de soi
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens aigu du service public
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
Gabor
81370 Saint-Sulpice-la-Pointe
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206KBZW
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Taf Albi Animateur·trice d'Accueil Loisirs sans Hebergement H/F
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
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