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Responsable Batiments et Services Generaux H/F
Setam - Val Thorens
- Les Belleville - 73
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique B0V
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Permis et certifications
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- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique B0V
Détail du poste
POSTE LOGE ou possibilité de prendre la navette quotidienne au départ de MOUTIERS
Vous souhaitez prendre de la hauteur et donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Bienvenue à VAL THORENS, le paradis des amateurs de sports d'hiver de renommée mondiale. En tant qu'acteur majeur de VAL THORENS, la SETAM et ses filiales participent activement au dynamisme économique de la région. En favorisant le tourisme et en créant des opportunités d'emploi saisonnières et permanentes, elle contribue à tisser des liens forts avec la communauté locale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Bâtiments et Services Généraux H/F qui aura pour missions principales :
- Superviser, organiser et participer aux différentes missions de l'équipe chargée de l'entretien des locaux et annexes de la Société.
- Superviser, organiser les missions de l'équipe interne et des prestataires propreté bureaux / sanitaires exploitation
- Mettre en oeuvre les moyens matériels et humains permettant le bon fonctionnement du service dans l'objectif de servir l'image de marque de l'entreprise et permettre la continuité du service.
EN PARTICULIER :
Gérer le personnel placé sous sa hiérarchie :
- Organiser le travail des agents d'entretien bâtiment, sanitaires exploitation, au quotidien
- Donner des objectifs et des consignes aux agents d'entretien et de propreté bureaux selon les directives de la direction
- S'assurer que le personnel ait tous les moyens matériels d'accomplir ses missions et tâches
- Donner les explications et les aides aux personnels placés sous sa hiérarchie
- Gère les difficultés et conflits et en rendre compte à sa hiérarchie
- Repérer les besoins en formation de son service et en faire part au service des Ressources Humaines
- Etre consulté pour le recrutement des agents d'entretien
- Mener les entretiens uniques du personnel affecté sous sa responsabilité
- Appliquer et faire appliquer les consignes relatives à la protection de l'environnement au sens le plus large (définies par l'entreprise et extérieures)
- Superviser, organiser et participer aux tâches d'entretien et de réparation, d'approvisionnement, de manutention, d'aménagement et de déménagement
- Proposer un programme d'investissement pour approbation à sa hiérarchie
- Pour les travaux sous-traités, faire établir les devis, les contrôler, les négocier au besoin avant validation par sa hiérarchie
- Suivre la réalisation des travaux prévus jusqu'à la réception, en assurant le suivi et la levée des réserves et l'application des garanties
- Participer aux inventaires et états des lieux des appartements exploités par la société
- Etablir, organiser et suivre les contrats de maintenance et de vérifications périodiques dans différents domaine (escalators, portes automatiques, protection incendie, anti intrusion. etc.)
- Responsable des matériels et véhicules mis à disposition du service.
CONNAISSANCES REQUISES
- En bâtiment : bases d'électricité : habilitation électrique (BOV HO), de plomberie, de chauffage, de menuiserie, de peinture, en suivi de chantiers
- Sensibilisation ISO 50001
- Logiciel GMAO et process achat ATEN
- Notions de comptabilité
QUALITES/COMPETENCES REQUISES :
- Management confirmé
- Gestion des plannings
- Autonomie, adaptation
- Réactivité et initiatives
- Organisation et respect des délais
- Esprit d'équipe et d'entreprise
- Discrétion, anticipation
- Force de proposition
Poste de statut Agent de Maîtrise, à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026 (avec période de passation)
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206KDGP
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Responsable Batiments et Services Generaux H/F
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