Alternant Amelioration Continue H/F Groupement Mousquetaires
- Villeneuve-lès-Béziers - 34
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En tant qu'Alternant(e) Amélioration Continue, vous participerez activement au déploiement des initiatives Lean sur notre établissement de Béziers. Vos missions principales incluront :
- Déploiement et suivi du 5S sur différentes zones (réorganisation, standardisation, suivi des indicateurs clés).
- Cartographie des flux et des processus pour identifier les opportunités d'optimisation.
- Suivi des KPI opérationnels et reporting régulier à l'équipe.
- Participation à des projets de résolution de problèmes et d'amélioration des processus.
- Collaboration avec les équipes opérationnelles pour mettre en place des actions concrètes et durables.
Vous aurez l'opportunité de travailler directement avec notre Directeur D'Exploitation, afin de contribuer à des projets stratégiques impactant la performance de l'entreprise.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Licence, en première année de Master ou formation d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en logistique
- Connaissance du Lean et des méthodologies d'amélioration continue.
- À l'aise avec le pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Une première expérience en logistique ou en amélioration continue (stage) serait un plus.
- Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Curiosité, autonomie et motivation pour prendre part à des projets opérationnels.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience terrain concrète et responsabilisante
- Une immersion complète dans la gestion logistique
- Un environnement de travail collaboratif
💡 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour transformer nos process !
Avantages sociaux :
- Ticket restaurant
- Prime de fin d'année (selon condition ancienneté)
- Intéressement (selon condition ancienneté)
Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). »
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : REF8495D