Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur en Génie Electrique H/F EDF
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
En tant qu'ingénieur(e) en Génie Electrique vous aurez en responsabilité les "convertisseurs".
Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes au sein du groupe Matériels et Liaisons Électriques (MLE) du département Composants Électriques et Électromécaniques (CEE).
Le groupe MLE est chargé des activités liées à la doctrine, la spécification et l'appui technique des matériels de distribution électrique tels que : les moteurs HT & BT, les sources internes de production de secours (batteries et groupes électrogènes de secours), les transformateurs de distribution, les tableaux électriques HTA & BT, les protections électriques, les convertisseurs (hacheurs, onduleurs et redresseurs) ainsi que les liaisons électriques (câbles, connectiques et traversées électriques).
Le groupe assure également :
· Un appui technique :
o Sur la thématique du câblage, du raccordement et des cheminements électriques dans les installations nucléaires.
o Sur les matériels électriques des engins de manutention.
· La qualification, pour le groupe EDF, des matériels électriques suivants : moteurs HT, câbles, connectiques et traversées électriques
Vous aurez pour mission
L'appui aux projets à travers :
o La clarification et optimisation des prescriptions,
o Le traitement des demandes de dérogation,
o La réalisation d'études, sur le parc en exploitation, notamment pour la conformité des installations et la prolongation de la durée de vie des convertisseurs de la distribution électrique,
o L'appui au Nouveau Nucléaire (France et international) pour la prise en compte des exigences issues des spécifications techniques et des normes associées aux matériels de sa responsabilité.
L'élaboration, le lancement et le suivi des activités d'IPA (Ingénierie de Préparation de l'Avenir) :
· Faire émerger, mettre en place et suivre les actions visant à disposer des meilleures techniques disponibles.
· Capitaliser les résultats dans les référentiels.
La rédaction et la mise à jour des référentiels techniques d'ingénierie associés :
· CST (Cahier de Spécifications Techniques).
· Notes de méthodologie et de dimensionnement.
· Tout document de la base de connaissance
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master, avec une spécialité génie électrique option Electronique de Puissance.
Vous disposez de solides bases en électrotechnique et notamment en électronique de puissance :
- Conception des matériels électriques,
- Bases de normalisation,
- Connaissance de la sûreté nucléaire,
Vous avez un bon niveau d'anglais (niveau B2) vous permettant notamment de rédiger des notes et de participer à des réunions.
Vous disposez d'une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes de nature curieux techniquement, vous avez le goût pour les études et vous êtes capable de travailler dans un environnement à fortes composantes techniques.
Enfin, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et la volonté d'acquérir une vision d'ensemble des systèmes et des architectures électriques des centrales nucléaires (nouveau nucléaire et parc en exploitation).
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :
- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d'épargne salariale.
Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 45K€ et 65K€.
- environnement de travail convivial,
- d'une souplesse dans l'organisation du travail,
- d'avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,
- et d'un développement professionnel : parcours d'intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 2026-168569
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Ingénieur en Génie Electrique H/F
- Lyon - 69
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