Comptable H/F

Resilience Occitanie

Finalités et objectifs du poste :

Dans le cadre d'un CDD de long terme évolutif, nous recherchons un(e) comptable.

Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction de l'établissement il/elle coordonne les activités opérationnelles et stratégiques de son périmètre d'action en collaboration avec les autres fonctions Ressources et dans le respect des règles de confidentialité.

Il/elle garantit la conformité des comptes et assure un suivi vigoureux de la situation financière de l'établissement en lien avec la direction financière de l'Association.

Il/elle apporte son expertise à la Direction et travaille en synergie pour partager son expertise et proposer des améliorations. Un reporting régulier est assuré dans le respect des échéances.

Missions / activités / tâches :

Contrôle de Gestion Financière et Comptable :

- Garantit le respect des normes comptables, l'exactitude des données financières, la conformité aux règlementations, la préparation des rapports financiers et le suivi de la trésorerie.
- Veille au traitement du paiement des fournisseurs, de la caisse, de la facturation mensuelle et plus globalement de l'ensemble des opérations comptables mensuelles.
- Elabore les budgets de l'établissement en collaboration avec le service financier du siège et la Direction et en assure le suivi.
- Assure le suivi des dépenses et le suivi des investissements conformément aux engagements budgétaires,
- Réalise le reporting budgétaire et comptable. Informe régulièrement la Direction de la situation financière et économique de l'établissement.

Avantages :

- Equipe porteuse de valeurs liées à l'activité et au secteur
- Convention 51
- Mutuelle
- CSE
- Primes d'astreinte
- Restauration sur place

Compétences requises :

- Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences.
- Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des pratiques et des réglementations.
- Savoir travailler en équipe

Savoirs :

- Connaissances financières en comptabilité et gestion : gestion comptable, analyse statistique, outils informatiques
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus

Savoir-faire :

- Compétences en pilotage, comptabilité et contrôle de gestion
- Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, planification, logiciels métiers)
- Animer et coordonner les fonctions Support (agents d'entretien et lingère)

Savoir-être :

- Qualités relationnelles, de dialogue et d'écoute

Etablissement médico-social dynamique, notre foyer de vie Ernest Boué accompagne des adultes en situation de handicap dans leur projet de vie. Alliant dimension humaine et rigueur de gestion, nous offrons un cadre de vie stimulant à nos résidents et un environnement de travail fondé sur l'engagement et la solidarité.