Alternance - Contrôle de Gestion H/F Schneider Electric

Description de poste

Et si votre alternance avait de l'impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2èmeau classementHappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % denosstagiaires etalternants.

Et ce n'est pas unhasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise,Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe,permettant àchaque personnedecontribuerpleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vousévoluerez dansune entreprise de 150 000 collaborateurs,présentedans plus de 100 paysetleader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Vous intégrerez l'équipe contrôle de gestion composée de 3 personnes. Rattaché hiérarchiquement au contrôleur de gestion, vous travaillerez en relation avec l'ensemble des managers de l'usine des Agriers et contribuerez à la performance globale de l'usine.

Vosmissions:

En qualité decontrôleur gestion junior, vous aurez pour mission:

Participer à garantir la fiabilité des comptes et aux opérations de clôtures mensuelles :

- contrôler et animer l'évolution des retours clients

- vérification des références critique lors de la constitution de la provision sur stock

Participer à l'analyse de la performance :

- analyser mensuellement des prix moyens pondérés

- analyse de la marge mensuelle

Gérer les actions et sujet du quotidien :

- Manager le process de l'inventaire des immobilisations

- Animer et gérer les process des litiges

- Réaliser la facturation manuelle

- Préparer des commandes internes

- Participer au projet de revente des stocks

- Piloter et animer les rebuts de stock

- Suivi des remboursements fournisseur et de la bonne application du process

En fonction de votre parcours d'intégration, vous piloterez des projets d'analyse spécifique ou d'amélioration de processus.

Votre profil :

Formation souhaitée :

Master Ecoles de commerces / Universités avec une spécialité finance, contrôle de gestion

Compétences requises :

- Savoir-être : capacité d'adaptation, bon relationnel, autonome et dynamique

- Langues : anglais niveau B2minimum

- Logiciels: Pack office, avec une bonne maîtrise d'Excel. SAP Bridge

Informations supplémentaires :

Localisation : Angoulême

Durée : 1 à 2 ans

Démarrage souhaité : Septembre 2026

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur

2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force :

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité,nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : .

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »

• D'autres avantages :

• unaccès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,

• unaccompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,

• desactivités culturelles et sportives,

• desdispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.