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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur - Vendeuse Charcuterie Fromage H/F à Pornic est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heure

Salaire brut max

22 751 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Vendeur - Vendeuse Charcuterie Fromage H/F Groupement Mousquetaires

Pornic - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Dans le cadre des bonnes pratiques d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et dans le respect des fiches recettes, vous serez également amené à confectionner un ensemble de produits traiteur assemblés et/ou fabriqués sur place.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience en grande distribution, en restauration ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Infos complémentaires

Temps plein - 36h75

CDI formation en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.