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Chargé d'Attribution H/F
les Residences de L'orleanais
- Orléans - 45
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
VOS MISSIONS :
Le ou la chargé(e) d'attribution met en oeuvre les techniques et procédures d'attribution des logements pour répondre aux objectifs économiques de réduction de la vacance commerciale tout en veillant aux équilibres d'occupation sociale.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez l'équipe de notre pôle peuplement-attribution pour être l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement :
- Vous réalisez au moyen du logiciel symbiose le rapprochement « offre-demande » pour extraire les demandes les plus pertinentes en fonction des logements à louer.
- Vous instruisez les dossiers des prospects : phase d'entretien pour une étude et une analyse approfondie du dossier, contrôle des différentes pièces obligatoires, information sur les règles d'attribution, .
- Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation de Logements (CALEOL) en s'assurant de leur conformité.
- Vous Assurez le suivi administratif des dossiers, de leur constitution à leur transmission au chargé(e) de clientèle.
VOTRE PROFIL :
De formation Bac +2 type professions immobilières, vous êtes reconnue(e) pour votre sens de la qualité de service et du client, votre capacité d'organisation et votre aptitude à travailler en équipe. D'un naturel dynamique vous mettez tout en oeuvre pour atteindre les objectifs.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Temps plein du lundi au vendredi, horaires variables, RTT
Poste basé à Orléans, à pourvoir courant du mois de mai - jusqu'en décembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Analyser une demande de location
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
16 Avenue de la Mouillère
45100 Orléans
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JCYX
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Chargé d'Attribution H/F
- Orléans - 45
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