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Responsable de Département Frais LS & Trad H/F
Groupe Morgan Services
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Votre mission :
Vous prenez en main un secteur stratégique du magasin et en assurez la performance globale. Véritable patron(ne) de votre département, vous pilotez les rayons frais libre-service et traditionnels avec une forte autonomie.
Vos responsabilités :
- -Manager, fédérer et faire monter en compétence vos équipes
- Piloter votre centre de profit : chiffre d'affaires, marges, casse, productivité
- Garantir une qualité irréprochable des produits et une attractivité commerciale constante
- Superviser les rayons traditionnels (boucherie, charcuterie, fromagerie) et LS
- Optimiser les achats, les stocks et les flux marchandises
- Déployer des opérations commerciales performantes
- Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
- Expérience indispensable de 2 à 3 ans minimum en tant que Responsable de Département Frais en grande distribution
- Solide maîtrise des rayons frais LS et traditionnels
- Expérience managériale confirmée avec résultats chiffrés
- Leadership affirmé, culture du résultat et sens du commerce
- Profil terrain, autonome, réactif et engagé
Conditions :
CDI - Temps plein
Rémunération entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil
Primes
Participation
13e mois
Poste à forte responsabilité avec une réelle autonomie et des perspectives d'évolution.
Un poste clé pour un profil expérimenté souhaitant s'investir dans un projet ambitieux.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Groupe Morgan Services
La carte
88 Avenue de Muret
31300 Toulouse
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JFFJ
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Responsable de Département Frais LS & Trad H/F
- Toulouse - 31
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