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Clésence emploi
Clésence recrutement

Développeur Web H/F Clésence

  • Saint-Quentin - Compiègne
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.


Au sein de la Direction des Usages Numériques et des Systèmes d'Information, nous recherchons un Développeur web confirmé H/F pour concevoir de nouvelles applications et faire évoluer sur des applications existantes.

Le poste est à pourvoir sur Saint-Quentin ou Compiègne le 01/06/26

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance et l'évolution de l'extranet Espace Locataires
  • Développer de nouvelles fonctionnalités en PHP / Symfony
  • Concevoir et intégrer des API pour les échanges entre applications
  • Développer et consommer des web services (REST / SOAP)
  • Interagir avec les bases de données Oracle
  • Utiliser des interfaces d'administration Sonata Admin / EasyAdmin
  • Participer à la gestion des environnements applicatifs via Docker
  • Réaliser les tests techniques et contribuer à la documentation des développements
  • Développer ponctuellement des scripts d'automatisation
  • Contribuer progressivement à la maintenance et au développement d'applications Power Apps/Power Automate

Le profil recherché

  • Vous possédez une expérience à minima de 4 ans dans une fonction similaire
  • Expérience solide en PHP/Symfony
  • maitrise des API et intégrations applicatives
  • Expériences avec Oracle, web services SOAP et environnements Docker
  • Capacité à intervenir sur des applications existantes et à en améliorer la qualité technico fonctionnelle
  • Intérêt pour les technologies Microsoft Power Platform
  • Capacité rédactionnelle, d'écoute et de compréhension des besoins métiers

Infos complémentaires

  • Treizième mois
  • Prime de vacances
  • Chèques déjeuner
  • Prime d'intéressement et Plan épargne salarial avec abondement
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires flexibles
  • Prévoyance et retraite supplémentaire
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures suite à l'annonce

  • Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique

  • RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service

  • Passage de test de personnalité

  • RDV avec le RRH

  • Proposition d'embauche - Accueil et Intégration

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Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3917006/28204188 DW/H

Développeur Web H/F

Clésence
  • Saint-Quentin - Compiègne
  • CDI
Postuler Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3917006/28204188 DW/H

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