CDI - Manager Commodités IT H/F Naval Group

Naval Group recrute un Manager Commodités Achats IT, en CDI, pour son site de Lorient.

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Rattaché(e) au Manager Commodité Global IT, vous intégrerez une équipe de 10 personnes.

Vos missions seront les suivantes :

- Structurer et décliner des stratégies de la commodité à charge : segmentation du marché, faire valider l'analyse du marché etc..
- Mettre en place et animer des accords de partenariats et de co-développement,
- Animer le panel et relation fournisseurs majeurs (qualification/évaluation, revues fournisseur, entretenir la relation avec un ou plusieurs fournisseurs majeurs..),
- Proposer toute démarche, solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualité, délais, HSE, maîtrise des risques de l'acte d'achat,
- Valider, garantir la performance et le bon niveau de couverture des contrats cadres,
- Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs fixés,
- Contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise,
- Veiller à la bonne exécution des contrats jusqu'à extinction des obligations contractuelles,
- Définir, mettre en oeuvre les plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre,
- Garantir la performance des activités dans le respect des processus,
- Influencer et faire adhérer les parties prenantes de ses commodités aux stratégies.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet.
Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.