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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Hôte - Hôtesse d'Accueil H/F Securitas

La Chapelle-Saint-Mesmin - 45
CDD
2 mois
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil enCDD du 20/04/2026 au 20/06/2026à Temps complet avec évolution en CDI.

sur LA CHAPELLE-SAINT MESMIN - 45380, pour l'un de ses clients spécialisés.

Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :

· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)

· Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)

· Effectuer la réservation de taxis

· Effectuer la commande des fournitures selon les besoins

· Réaliser des tâches administratives diverses

· Gestion des événements ponctuels internes (si besoin)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Contrat CDD à (temps plein)

· 1801.80 euros brut/mois

· Démarrage le 20/04/2026

· Horaires de travail : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi

· Mutuelle d'entreprise

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS ACCUEIL

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous avez un niveau d'anglais (usuel)

· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e

· Vous avez une bonne communication et le sens du service

· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Compétences : Organisé(e), Accueil, Relation Client, Véhiculé, Sens Du Service, Polyvalence, rigoureu(se)