Ingénieur Responsable Structure H/F Groupe Betom

Missions :

BETOM Ingénierie recherche pour son agence de Vélizy, le responsable de son service structure. Vous avez envie de gérer des missions sur des projets ambitieux de construction public et privé (hôpitaux, industrie, scolaire, logements, ...) neufs ou réhabilitation, tout en associant un volet managérial à votre poste, rejoignez une équipe d'experts à taille humaine.

Vos missions principales seront :

• Organiser et planifier le travail du service en fonction de la charge de l'entreprise, des délais et des priorités, tout en respectant les exigences des programmes et des pièces contractuelles
• Encadrer et organiser le travail des ingénieurs et projeteurs du service structure (entre 5-8 personnes), en contrôlant la qualité des études, des pièces écrites, des notes de calcul et des pièces graphiques
• Etre le garant de la production des études et du suivi de chantiers pour les projets structure (béton armé, charpente métallique, bois, génie civil, etc.) sur lesquels votre équipe est impliquée
• Déclencher les actions permettant de prévenir et traiter les non-conformités relatives à la production de son équipe
• Contribuer au développement des compétences de l'équipe et accompagner sa montée en expertise
• Assurer une veille technique concernant les normes, Eurocodes et règles de conception relatives à la structure
• Participer aux réponses aux appels d'offres et concours sur la partie structure
• Contribuer au développement commercial du pôle structure, en représentant l'entreprise auprès des clients et partenaires (architectes, bureaux de contrôle, MOE, MOA, etc.)
• Participer au recrutement et réaliser les entretiens annuels des collaborateurs du service structure
• Rendez compte au directeur d'agence et au président de l'avancement des études, des ressources nécessaires et de l'évolution du service
• Produire les calculs et pièces écrites et encadrer la production des projeteurs sur les dossiers traité en propre

Avantages

• 10€ de ticket restaurants pris en charge à 50% par le Groupe
• Prise en charge à 50% du titre de transport
• Remboursement kilométrique possible pour les trajets travail - domicile à vélo
• Télétravail : 2 journées maximum par semaine et une compensation financière mensuelle
• Parentalité : 3 jours « enfants malade » pris en charge et berceaux disponibles en crèche
• CSE : Réductions sur les voyages, places de cinéma, entrée parc d'attractions et pleins d'autres activités ! Le CSE ouvre également une cagnotte pour tous les collaborateurs sous forme de chèque-cadeau.
• 25 congés payés + 11 RTT par an soit 36 jours de congés annuel
• Formation : 1 à 3 formations prises en charge et déployées par le groupe
• Prime exceptionnelle versée en cas d'atteinte des objectifs.