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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Qualité Fai - Salaunes H/F Trigo

Salaunes - 33
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Vous serez chargé(e) de préparer les dossiers First Article Inspection (FAI) selon la norme AS9102 (Form 1-2-3) et d'assurer un contrôle de la pièce lorsque cela est nécessaire.

Missions principales :

Préparer et valider les dossiers FAI (Form 1-2-3)
Réaliser les inspections FAI selon la norme EN9102
Contrôler la conformité dimensionnelle et documentaire des pièces en cas de doute
Identifier et enregistrer les non-conformité
Assurer la coordination et le reporting auprès du client
Connaissance des produits composites et leurs procédés de fabrication

Le profil recherché

Qualifications

Profil recherché :

Vous détenez un diplôme Bac +2/3 en mécanique ou qualité et justifiez d'une expérience en inspection qualité ou gestion de dossiers FAI (environ 1 à 3 ans).

Vos compétences techniques :

Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure conventionnels
Connaissance du secteur aéronautique : obligatoire
Connaissance des procédés de fabrication composites
Maîtrise des outils informatiques (Sheet, SAP, logiciels qualité)
Connaissance des normes qualité aéronautiques (EN9102, PPAP, APQP)

Vos compétences professionnelles :

Bonne communication écrite et orale
Capacité à analyser rapidement des données techniques
Rigueur, organisation et sens du détail
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sous pression
Esprit d'équipe et autonomie

Informations supplémentaires

Avantages :

Prime panier repas
Prime d'équipe
Compteur d'heures / CET
Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !