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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Hôte de Caisse CDI Temps Plein H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

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Hôte de Caisse CDI Temps Plein H/F METRO France

Rennes - 35
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire,

- Scanner les produits et collecter les paiements,

- Maintenir propre et ranger son espace caisse,

- Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème.

Le profil recherché

Qualifications

- Un bon relationnel et une recherche de la satisfaction client,

- Connaissance informatique basique et familiarité avec des équipement électroniques (Caisse, scanners...),

- Sens du détail,

- Être flexible quant à vos horaires de travail,

- Une première expérience dans la distribution est la bienvenue.

Informations supplémentaires

- CDI

- Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation

- Remise sur les achats

- Perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Les avantages

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes