Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et au sein d'un service de 6 personnes vous aurez pour mission de réaliser la programmation des pièces sur logiciel PHL (programmation hors ligne) en vue de leur fabrication sur machine à commande numérique.
Plus précisément les missions seront :
- Réaliser la programmation sur logiciel à partir des données d'entrée transmises par les services supports (industrialisation, logistique, production...)
- Accompagner la production lors des phases de mise au point afin de valider et fiabiliser les processus de fabrication en série
- Participer aux actions d'amélioration continue (sécurité, qualité, coûts, délais) en lien avec la programmation des moyens
- Proposer des solutions techniques visant à optimiser la fabrication des pièces
Le profil recherché
Vous avez réalisé une formation dans le domaine de mécanique / productique / automatisme ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ?L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
Les logiciels de programmation AMADA / BLM n'ont pas de secret pour vous ?
Les process de tôlerie ne sont pas inconnus pour vous ?
Vous êtes une personne créative et force de proposition ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Bienvenue chez Groupe AIM
Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie, nous proposons une gamme de solutions industriels dans la transformation et l'assemblage du métal. Nous mettons notre savoir-faire au service d'une clientèle diversifiée, en proposant des solutions sur-mesure de haute qualité. La complémentarité de nos filiales, nous permet d'être présent dans plusieurs secteurs d'activités tels que les équipements industriels, l'automobile ou encore le ferroviaire.
En rejoignant le site de STSM basé en Mayenne, vous intégrez une entreprise à taille humaine de 100 salariés où l'innovation et la proximité avec nos clients sont au coeur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie industrielle et de transformation du tube, d'améliorer nos procédés, et de contribuer à la croissance continue de la filiale et du Groupe.
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
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Entretien RH Groupe et / ou RH site
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Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
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Parcours d'intégration individuel
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Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3930262/28199274 P/53L
