Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) transport (F/H) pour renforcer notre équipe sur notre site logistique à Amblainville (60).

Acteur clé de la performance transport, vous pilotez et sécurisez la bonne exécution des opérations, afin de garantir la rentabilité commerciale et un haut niveau de satisfaction client.

Vos missions au quotidien :

- Coordonner les transporteurs (routiers) afin de garantir l'optimisation et la massification des livraisons vers les sites internes ou clients France et BENELUX
- S'assurer du respect des conditions contractuelles des prestataires
- Suivre la qualité de service des prestataires (coûts, délais, respect des conditions, etc.)
- Contribuer, le cas échéant, à l'identification et la mise en place de nouveaux prestataires, en collaboration avec sa hiérarchie et le prescripteur
- Contribuer au traitement des litiges transports, en collaboration avec les parties prenantes internes (équipes juridiques, etc.)
- Traiter les factures fournisseurs (contrôles, imputation comptable, etc.) liées aux opérations de transport
- S'assurer de la mise à jour et de la qualité des données saisies dans les outils métiers
- Assurer une veille réglementaire de son activité (normes, réglementations, etc.)

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Vous disposez d'un Bac +2 dans le domaine du transport et/ou d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire ?
Vous avez des compétences en gestion de flux routiers et êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
Mais surtout, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un très bon relationnel. Vous êtes doté(e) de capacité d'analyse et savez faire preuve d'adaptabilité ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Ce que vous trouverez chez nous :

- Une entreprise solide et agile
- Des projets à impact réel, orientés client
- Des collègues engagés et bienveillants
- De l'autonomie, des responsabilités et des opportunités d'évolution

Infos complémentaires

RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1er entretien avec notre chargé de recrutement (sous 72h)
Test technique selon poste (45 min) pour identifier les éventuels besoins en formation
Entretien(s) sur site avec le RH et le manager