Affréteur National H/F DB Schenker

"Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"

Dans le cadre du développement de notre activité, nous créons un poste d'Affréteur National (H/F) au sein de notre agence de Metz. Vous rejoindrez une équipe affrètement composée de trois collaborateurs, où proximité, réactivité et esprit collectif sont au coeur du quotidien.

A quoi ressemble votre quotidien d'Affréteur National(H/F) ?

Sous la responsabilité du responsable affrètement, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux pour les clients.

• Vous suivrez et développerez un portefeuille clients dans un souci de réactivité et de qualité.
• Vous négocierez les tarifs avec les sous-traitants et les clients.
• Vous établirez et suivrez les dossiers d'affrètement dans le respect des procédures et de la législation nationale.
• Vous conseillerez les clients pour apporter des solutions techniques adaptées.
• Vous rechercherez des moyens de transport routier adéquats tout en maitrisant les coûts.

Ce que nous recherchons dans votre profil :

• Une première expérience en affrétement (minimum 2 ans)
• Une maitrise des techniques de communication achat/vente

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

• Avoir des connaissances sur la réglementation du transport.
• Maitrisez des techniques de communication achat/vente.
• Avoir le sens de la négociation.

Vous êtes réactif, force de conviction, à l'écoute, vous avez la fibre commerciale et vous aimez le travail en équipe, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous :

• Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
• Avantages : transport, CSE, PERECOL
• Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager...)...
• Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail...
• Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
• Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :

• Première prise de contact téléphonique
• Un entretien physique avec le directeur d'agence et la responsable affrétement
• Un second entretien avec la RRH et le responsable affrétement régional