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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur·se Social·e Polyvalent·e au Sein du Cms Agen Louis Vivent H/F à Agen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 258 € / an 2 355 € / mois 15,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur·se Social·e Polyvalent·e au Sein du Cms Agen Louis Vivent H/F
Conseils départementaux
- Agen - 47
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e polyvalent·e au sein du CMS Agen Louis Vivent
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
Direction de l'action sociale
Direction générale adjointe du développement social
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Missions :
Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
Lutte contre la précarité et les exclusions
Activités :
Accueil, écoute, information et orientation du public
Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financière
Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
Répondre aux demandes d'information de la CRIP dans le cadre de l'évaluation des informations préoccupantes en lien avec la CRIP
Prise en charge de la demande sociale ponctuelle d'un allocataire du RSA suivi dans le cadre d'un accompagnement professionnel ou socio-professionnel
Actions collectives
Travail en partenariat
Accueil de stagiaire
Participation à la démarche de développement social local
Le profil recherché
Qualifications obligatoires :
Diplôme d'état de travailleur social :
DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social)
DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale)
DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé)
Qualifications autres :
Connaissance des politiques départementales et du territoire
Les savoir-faire :
Maîtrise de la législation et des procédures
Qualité rédactionnelle
Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
Les savoir-être :
Sens de l'organisation, du travail en équipe
Capacité d'accueil et d'écoute du public
Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste :
Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
Permis B en cours de validité et véhicule
Publiée le 02/04/2026 - Réf : O047260330001112
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Travailleur·se Social·e Polyvalent·e au Sein du Cms Agen Louis Vivent H/F
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