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NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs emploi
NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs recrutement
  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Permis et certifications

  • CACES engin de chantier (R482) - A
  • CACES engin de chantier (R482) - F

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vous intégrez la filiale 3S Equipements Routiers qui intervient sur différentes activités (balisage, équipements de sécurité, clôtures temporaires et définitives...).

Dans ce cadre, nous recrutons un Chef d'Equipe - Clôture (H/F) rattaché à notre agence de Montpellier (34). En tant que Chef d'équipe en clôture, vous supervisez une équipe et pilotez la pose de clôtures sur divers chantiers.

Directement rattaché(e) au Chef de chantier, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Superviser et coordonner une équipe d'ouvriers sur les chantiers.
  • Lire et interpréter les plans pour assurer une pose conforme des clôtures (bois, métal, PVC, grillage, etc.).
  • Participer activement à la pose et à l'installation des clôtures
  • Organiser et préparer les interventions quotidiennes de votre équipe
  • Contrôler les aspects techniques
  • Tenir à jour les pointages
  • Remonter les informations à votre supérieur hiérarchique
  • Veiller au bon déroulement des travaux
  • Assurer la qualité et le respect des délais
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac PRO à Bac +2 orienté TP ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 2 ans minimum.

  • Permis B est obligatoire
  • CACES R482 A et F (optionnel)

Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le secteur des équipements de la route et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

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Publiée le 02/05/2026 - Réf : 2026-23076

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