Les missions du poste
Dans ce contexte, nous recherchons un PRE-SALES IAM expérimenté pour rejoindre notre équipe en France, vous serez l'interface entre nos solutions techniques et les besoins de nos clients, en combinant expertise technique, sens des affaires et capacités relationnelles.
Missions principales :
Concevoir et proposer des solutions IAM personnalisées (logiciels et services), alignées aux besoins clients.
Réaliser des démonstrations produits, présentations et Proof of Concept (PoC).
Collaborer avec l'équipe commerciale pour préparer des propositions, répondre aux RFP et estimer les ressources et délais de projet.
Travailler avec les équipes produit, projet et marketing pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions.
Suivre les tendances du marché IAM, les solutions concurrentes et technologies émergentes, et contribuer aux évolutions produit.
Maintenir une documentation complète des interactions clients, solutions proposées et activités pré-ventes.
Le profil recherché
Profil recherché :
Bac +4/5, Master ou diplôme d'ingénieur, ou équivalent dans les domaines de l'informatique, traitement de l'information, logiciels ; certifications IAM avancées souhaitées.
5 ans d'expérience en pré-vente IAM, consulting ou rôle similaire.
Connaissance pratique des logiciels IAM : One Identity, CyberArk, SailPoint, Okta, ou équivalents.
Compétences techniques sur systèmes d'entreprise et plateformes cloud.
Excellente communication et présentation en français et anglais.
Capacité à gérer plusieurs clients et projets simultanément et à simplifier des concepts techniques complexes.
Pourquoi rejoindre notre équipe :
Participer à des projets IAM stratégiques et innovants.
Collaborer avec des équipes techniques et commerciales expertes.
Contribuer directement au succès et à la satisfaction des clients.
Les avantages
- Rémunération stimulante fixe + variable
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- RTT
- Autonomie et montée en compétences
- Moments Funs (teambuilding, soirée noël, WE Ski…)
- Présence dans toute la France à travers 10 agences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Découvre nos offres d’emploi sur les différents supports
-
Postulez avec votre CV
-
Contact téléphonique : présentation de l’entreprise et du poste
-
Pour les profils techniques, passage d’un test en ligne
-
Entretien à distance avec le service RH pour mieux connaitre le candidat
-
Entretien en agence avec un manager
-
Bienvenue chez Nomios
-
Nomios en images
La carte
64 Avenue Jean Baptiste Clement
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 2551132
