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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Assistant Communication et Marketing H/F GGP Auto

Lille - 59
CDD
12 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vos missions sont les suivantes :

Marketing opérationnel

Participation à l'organisation d'événements en concession : portes ouvertes, lancements, opérations commerciales...

Relais des opérations nationales (constructeurs / marques)

Mise en place et valorisation des opérations locales : animations, offres, mise en avant du showroom

Communication & Digital

Création et publication de contenus pour les réseaux sociaux

Aide à l'animation des pages (Facebook, Instagram, LinkedIn...)

Suivi de l'e-réputation : gestion des avis, retours clients et visibilité en ligne

Web

Mise à jour et suivi du site internet

Participation à l'amélioration des contenus : actualités, pages opérations, etc.

Ce que tu vas développer chez nous :

Ton sens de l'organisation événementielle

Tes compétences en communication digitale

Ta créativité

Ta vision marketing terrain & stratégique

Le profil recherché

Rigueur, créativité, curiosité, sens de l'organisation et capacité à rendre compte / communiquer sont vos maîtres mots.

Compétences requises :

- Maîtrise Suite Adobe : Photoshop pour la travail des photos, Indesign & Illustrator pour la création de supports (signalétique, campagne, PLV, ...)

- Maîtrise logiciel de montage vidéo : Captcut ou Adobe Première pro

- Maîtrise des règles du community management

- Gestion des projet

Déplacements à prévoir sur la région de Lille.

Permis B indispensable

Les avantages

Développement professionnel (formation, mobilité, évolution interne)
Culture d’entreprise (Management de proximité, savoir-faire...)
Conditions de travail (CDI, outils de travail, parcours d'intégration)
Avantages sociaux et financiers
Participation à des initiatives sociales et solidaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre en ligne ou déposez directement votre CV
Nous vous envoyons un message de confirmation dès réception de votre candidature
Notre équipe de recrutement étudie votre parcours avec attention
Si votre profil correspond au poste, vous serez contacté
Vous rencontrez le responsable du service concerné
Qu’elle soit positive ou non, vous recevez une réponse à l’issue du processus.