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Alternance - Stage - Développement et Admissions H/F IONIS Education Group

  • Caen - 14
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son campus de Caen, nous recrutons un(e) Stagiaire ou Alternant(e) afin d'assiter le service de Développement et des Admissions, souhaitant acquérir une expérience concrète et responsabilisante dans le secteur de l'enseignement supérieur.

Les missions :

  • Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Caen :
    salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels.
  • Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour :
    • qualifier les prospects,
    • présenter les formations SUPINFO,
    • comprendre les besoins et répondre aux questions,
    • contribuer à la conversion des prospects en candidats.
  • Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l'équipe admissions.
  • Participer à la valorisation de l'image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires.
  • Contribuer à l'amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d'optimisation).

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en fin d'études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
  • Intérêt marqué pour l'éducation, l'orientation et l'enseignement supérieur.
  • À l'aise à l'oral, notamment au téléphone, avec l'envie de développer des compétences commerciales.
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e).
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'apprendre.
  • À l'aise avec les outils informatiques et digitaux.

Avantages

  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 02/05/2026 - Réf : 7d0d9783-66af-4196-ae1f-57f1830e2f08

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