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Chargé de Projets Culturels H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
En lien avec la Conservatrice chargée du département Action culturelle et communication :
* Elaborer des projets : participer et/ou animer des groupes de travail en lien avec la programmation
* Inviter des intervenants
* Suivre les contrats
* Assurer le suivi logistique et être présent aux évènements
* Organiser et contrôler la mise en place et la diffusion de la communication en relation avec la chargée de communication
* Effectuer du service public et animer les ateliers de conversation et les rencontres séniors
Spécificités du poste :
Travail du lundi au vendredi + occasionnellement en soirée et les week-ends lors des animations
Le profil recherché
* Aisance dans l'utilisation d'outils collaboratifs
* Connaissance du tissu culturel local, associatif et institutionnel
* Connaissance des circuits de l'édition
* Bon rédactionnel
* Gestion de projets complexes
* Réactivité et gestion des situations inattendues ou exceptionnelles
* Animation de réunion ainsi que de groupes d'usagers
* Goût pour les sujets de société, scientifiques et techniques.
* Logiciels métier : Go-planning, Web-kiosk, Electre, Koha ...
* Logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Canva, Bokeh ...
* Ouverture d'esprit, curiosité, capacité à se renouveler
* Sociabilité et travail en équipe
* Sens du service public
* Organisation, rigueur
* Résistance au stress
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
-
Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
-
Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
-
Visite médicale auprès de notre médecin agréé
-
Accueil au sein de la Direction ou du service
-
Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
-
Ville de Mulhouse en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : gYXmVp3R4Y898Mzr
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Chargé de Projets Culturels H/F
- Mulhouse - 68
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