Fb26 Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F

Mairie Brignais

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa Direction Enfance, Jeunesse et Sport, des animateurs / animatrices à temps partiel pour la prochaine rentrée 2026-2027.

Il y a 5 postes à pourvoir.

Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour l'année scolaire complète (du 28 août 2026 au 27 août 2027) avec possibilité de renouvellement.

L'animateur / animatrice assure l'encadrement et une animation de qualité auprès des enfants sur les temps d'accueil.

Mission :
- Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Proposer des animations de qualité
- Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées
- Accompagner les enfants durant le temps de repas
- Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self)
- Préparer le matériel mis à disposition des enfants et le ranger.

Compétences requises
- BAFA souhaité, possibilité de le financer par la Mairie
- Expérience souhaitée auprès de différents publics et notamment des enfants
- Approche pédagogique de l'animation
- Communication dynamique
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacités de travail en équipe

Horaires
Plusieurs quotités sont disponibles : 25 % (temps méridiens uniquement), 34 % (temps méridiens et quelques matins et/ou soirs), 43 % (tous les matins, midis et soirs). Jour de repos le mercredi et les vacances scolaires.

Matin : 7h20 à 8h30
Midi : 11h15 à 13h45 (sauf le lundi : 10h15 à 13h45)
Soir : 16h30 à 18h30

Rémunération
- Statutaire : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - catégorie C (filière animation) + régime indemnitaire fixe et variable
- Avantages sociaux : Tickets Restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté (contrats à 34 et 43 % uniquement), participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire après 3 mois d'ancienneté, complément indemnitaire annuel, prise en charge des transports en commun de 75 %
- Système de badgeuse, temps de travail annualisé (salaire mensuel fixe, y compris s'il y a des vacances scolaires)