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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateurice Enfance Périscolaire 20% H/F
Mairie
- Neuville-sur-Saône - 69
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
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Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Animateur-trice périscolaire - CDD - Temps partiel annualisé (20%)
Le service Enfance, intégré au pôle Éducation Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires.
Rattaché-e au responsable Enfance, l'animateur-trice encadre un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur le temps du midi durant l'année scolaire 2025/2026.
Missions principales
- Encadrer un groupe d'enfants et animer des activités éducatives sur les temps périscolaires.
- Veiller à leur sécurité physique et affective.
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et au moment de la journée.
Activités spécifiques au temps du midi
- Sensibiliser les enfants au goût et à la découverte des aliments proposés.
- Aider les plus jeunes pendant le repas et les accompagner à la sieste.
- Favoriser l'autonomie progressive des enfants.
- Gérer et ranger le matériel utilisé.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des locaux (incendie, évacuation, PPMS).
Participation à la vie de la structure
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les projets.
- Élaborer et animer des projets en lien avec les orientations données par la direction.
- Participer au montage des projets et à la rédaction des bilans.
- Être force de proposition dans le respect du projet de la structure.
Lien avec les familles et les équipes éducatives
- Relayer les informations importantes au directeur de l'accueil de loisirs.
- Accueillir les familles et transmettre les informations nécessaires.
- Communiquer sur les activités et projets de la structure.
- Recueillir, si besoin, des informations auprès des équipes éducatives.
Compétences et qualités attendues
- Connaissance du domaine de l'animation et de la gestion de groupe d'enfants.
- Capacité d'adaptation et sens de l'écoute.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
- Rigueur et fiabilité dans la transmission des informations.
- Capacité à solliciter son responsable en cas de difficulté ou de doute.
Profil recherché
- Expérience auprès d'enfants souhaitée.
- BAFA ou équivalent (CAP AEPE) apprécié - non diplômé-e accepté-e.
- Conditions d'exercice
- CDD de 10 mois, temps partiel annualisé (20 %).
- Planning annualisé, hors vacances scolaires.
Avantages à rejoindre la collectivité
- Prime de fin d'année.
- Participation aux abonnements de transport.
- Accès au comité du personnel.
- Contrat de prévoyance collective.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
La carte
1945 Place du 8 Mai
69250 Neuville-sur-Saône
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206FKMP
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Animateurice Enfance Périscolaire 20% H/F
- Neuville-sur-Saône - 69
- CDD
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