Détail du poste
Le SSIAD de Lapleau-Neuvic recherche un(e) aide-soignant(e) sur le secteur de NEUVIC en journées de 10 ou 12h.
Vous souhaitez vous lancer au sein d'une équipe oeuvrant pour le bien-être de ses patients ?
Vous rejoindrez alors une équipe autonome et solidaire.
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu, vous êtes les bienvenus.
Votre mission si vous l'acceptez :
- répandre votre bonne humeur auprès de nos patients,
- les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne avec un soupçon de magie,
- être le rayon de soleil de la journée même quand il pleut dehors.
Ce que l'on vous offre :
- des journées jamais pareilles,
- un public fidèle et adorable qui vous attend chaque jour avec impatience,
- une équipe qui vous soutient et vous laisse être vous-même,
- une hiérarchie à l'écoute de ses salariés.
Travail de 7h30 à 19h30 ou de 8h à 18h.
Formation requise :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DAES).
Compétences requises :
Avoir un coeur aussi grand que votre professionnalisme, maitriser l'art de la conversation légère avec un patient, réconforter un proche inquiet. Savoir travailler en parfaite autonomie et être bienveillant.
Temps de travail :
- 151.67 heures mensuelles
- Véhicules de service à disposition
-Travail 1 week-end sur 2 ou 3 selon planning.
Rémunération :
Base de 2 400€ brut pour un temps plein + primes. Reprise d'ancienneté possible.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 206FLJF
