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Gestionnaire Moyens Généraux H/F Seine-Saint-Denis habitat
- Bobigny - 93
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous assurez la gestion du mobilier de l'ensemble des locaux administratifs de l'établissement pour un CDD de 6 mois.
Par ailleurs, vos missions sont les suivantes :
ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
Assurer la dotation annuelle de l'ensemble des agents, Suivre le remplacement des équipements détériorés et doter les nouveaux agents, Gérer le stock des dotations vestimentaires en magasin, Participer à la définition des politiques d'achat limitant les risques professionnels
FOURNITURES DE BUREAU
Recenser les besoins en fournitures et éditer les bons de commande pour l'Office, Réceptionner les fournitures livrées au Siège, réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif (par sondage) et s'assurer de la bonne exécution du contrôle qualitatif plus poussé délégué aux services du siège et décentralisés,
IMPRIMES
Commander les imprimés pour l'Office (papier, enveloppes y compris les enveloppes T etc...), Réceptionner les imprimés livrés au siège, réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif et s'assurer de la bonne exécution du contrôle quantitatif et qualitatif délégué aux services décentralisés, Être en relation avec le titulaire du marché pour la prise en compte de modifications de documents existants ou pour l'élaboration de nouveaux documents, contrôler le bon à tirer
ACTIVITES TRANSVERSES A SES MISSIONS PRINCIPALES
Liquider les factures relatives à ses activités Participer à l'élaboration des marchés de ses activités et suivre l'exécution (bons de commande, devis etc) Gérer les demandes de prestations relatives à ses activités Participer à l'élaboration des budgets de ses activités Mettre en place et exploiter les outils de travail lui permettant de suivre son domaine d'activité Préparer l'archivage (mise en boîte, remplissage du bordereau etc....).
Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c'est intégrer un établissement public où l'humain, l'engagement territorial et l'amélioration continue occupent une place centrale.
C'est aussi l'opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.
Ce que nous vous offrons :
✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
Un comité d'entreprise engagé
Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d'un projet collectif, ambitieux et impactant ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Dynamique, organisé/e et polyvalent, vous savez prioriser votre travail.
Votre rigueur, votre sens du service public ainsi que votre autonomie seront de véritables atouts pour mener à bien les missions incombant au poste.
Bienvenue chez Seine-Saint-Denis habitat
Acteur majeur de l'immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d'investissement d'ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l'ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.
Les avantages
- Proximité transports publics
- Télétravail
- Mobilité interne encouragée pour diversifier les parcours
- 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
- 75% des frais de transport pris en charge
- Restaurant d'entreprise au siège social
- Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un chargé de recrutement
-
Pré-sélection des candidatures avec le manager du service concerné en vue d'un entretien
-
Entretien de recrutement avec le manager et un chargé de recrutement
-
Le processus peut varier selon le poste et les spécificités des missions proposées
-
Retour aux candidats et proposition d'intégration au candidat retenu
-
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3b18a22d-7f20-4546-83db-d12bb4f7457c
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