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Premi Homme recrutement

Chargé de Conformité Réglementaire & RSE H/F Premi Homme

  • Indre-et-Loire - 37
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Chargé(e) de Conformité Réglementaire & RSE (H/F)

CDD 6 mois

Truyes (37)

Finalité du poste

Dans un contexte de transformation du service Qualité / RSE et afin de répondre à des enjeux réglementaires immédiats, vous intervenez en support opérationnel pour garantir la conformité réglementaire des produits et accompagner les démarches RSE de l'entreprise.

Positionnement

Rattaché(e) au service Qualité / RSE, vous travaillez en interface étroite avec les équipes internes (qualité, achats, commerce) ainsi qu'avec des partenaires externes (laboratoires, clients).

Principales missions

  • Veille réglementaire & conformité
    Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires (alimentaire, PFAS, PPWR, etc.)
    Analyser les impacts et proposer les actions nécessaires
    Garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires
  • Gestion des essais & laboratoires
    Identifier les laboratoires pertinents et définir les essais à réaliser
    Piloter les envois d'échantillons et suivre les analyses
    Interpréter les résultats en lien avec les exigences réglementaires
  • Support clients & conformité documentaire
    Répondre aux demandes clients sur les sujets réglementaires : REACH, métaux lourds, PFAS, MOSH/MOAH, recyclabilité, RBUE / RDUE, questionnaires QRSE
    Structurer et fiabiliser les réponses documentaires
  • RSE & impact environnemental
    Contribuer à la réalisation des ACV (Analyses de Cycle de Vie)
    Participer aux démarches d'évaluation type Ecovadis

Profil recherché

Formation supérieure en qualité, chimie, environnement ou réglementation
Expérience sur des sujets de conformité réglementaire produits et/ou RSE
Bonne maîtrise des réglementations type REACH, PFAS, recyclabilité
Capacité à gérer des sujets multiples avec réactivité
Rigueur, autonomie et sens du service

Conditions

Type de contrat : CDD
Durée : 6 mois
Démarrage souhaité : immédiatement
Contexte : mission de transition dans un environnement en réorganisation
Forte exposition aux enjeux réglementaires et clients

Publiée le 02/05/2026 - Réf : 2603-81

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