Assistant Logistique Transport H/F Morbihan Chauffage Sanitaire MCS

Basée à Plescop, à proximité de Vannes (56), la coopérative rayonne sur l'ensemble du département du Morbihan.
Plus de 90 salariés font vivre la coopérative au quotidien, dans un esprit de cohésion et toujours dans la bonne humeur. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

Nous recrutons un(e) assistant(e) logistique transport F/H en CDI 39H.

Au sein d'une équipe de 9 personnes, et sous la responsabilité du chef de quai, vous aurez comme missions principales de :

• Seconder le chef de quai dans la gestion des expéditions : organisation des livraisons, planification des livraisons chantiers
• Organiser les quais : regrouper, optimiser, dispatcher et filmer les commandes
• Organiser les affrètements et assurer leur suivi
• Contribuer, selon les besoins, aux opérations de préparation et de manutention
• Assurer le suivi de l'entretien et des visites périodiques du parc de véhicules
• Assurer la gestion et le suivi des cartes chauffeurs : création, demandes de renouvellements...
• Suivre et contrôler les heures de conduite et de travail des chauffeurs, en lien avec la réglementation en vigueur

Poste à pourvoir dès que possible et basé à Plescop.

Horaires : 39h00/semaine

Rémunération brute : à partir de 26 000 € par an, selon profil

Rejoindre MCS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : un intéressement attractif, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, des tickets restaurant, ainsi que 6 semaines de congés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

Vous profiterez également des avantages du CSE, de moments de convivialité organisés tout au long de l'année, d'un accès à une salle de sport avec cours collectifs gratuits, et d'un environnement de travail agréable grâce à notre démarche QVCT (panier de fruits, salle de pause, animations, etc.).

Le processus de recrutement

Chez MCS, nous privilégions un processus de recrutement simple, clair et transparent :

• Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec notre pôle RH pour faire connaissance et valider les premiers éléments de votre candidature.
• Étape 2 : Un entretien avec le chef de quai, accompagné du pôle RH, pour approfondir votre parcours et vos motivations.
• Étape 3 : Une rencontre avec le responsable du pôle logistique, pour aborder plus concrètement votre futur poste.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Alors, n'attendez plus pour déposer votre candidature.