Alternant Achat H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.

A la rentrée 2026, vous allez préparer un Bac +4/5 en Achats, Supply Chain, Plasturgie ou Polymères et recherchez une alternance pour développer vos compétences en sourcing, négociation et gestion de projets. Un Anglais C1/C2 est attendu et un niveau intermédiaire en espagnol ou en allemand serait un plus. Des connaissances en chimie, notamment sur les polymères, sont un atout. Vous avez un niveau avancé sur le pack office et des connaissances en SAP & Power BI.

Curieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e), vous avez des bonnes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un bon sens de l'analyse et savez être persuasif.

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Sainte-Julie (01).

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Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.