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Pilote d'Activité H/F SYD Digital Care
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Levallois-Perret (92), un Pilote d'activité H/F.
Démarrage : ASAP
Lieu : Levallois-Perret (92)
Télétravail : 2 jours / semaine possibles
Contrats : CDI, Freelance, Portage
👉 Contexte client :
Au sein de la direction des systèmes d'information de notre client, vous interviendrez en tant que Pilote d'activité H/F. À ce titre, vos missions seront :
- Piloter et optimiser les activités liées à la production informatique, en garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité des services
- Assurer la coordination entre les équipes techniques, les métiers et les prestataires externes
- Superviser la gestion des incidents, des problèmes et des changements, en appliquant les bonnes pratiques ITIL
- Participer à l'amélioration continue des processus et à la mise en place de solutions innovantes pour répondre aux enjeux métiers
- Garantir le respect des normes de sécurité et des politiques de sauvegarde des données
- Produire des reporting réguliers pour les parties prenantes et proposer des axes d'amélioration
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
De formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Pilote d'activité, Chef de projet IT ou Responsable de production, idéalement dans un environnement informatique complexe.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Meggie
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 37fn31ob1csbd
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Pilote d'Activité H/F
Super recruteur
- Levallois-Perret - 92
- CDI
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