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APRR recrutement

Alternant Manager Back Office H/F APRR

  • Besançon - 25
  • Stage
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre :



MANAGER BACK OFFICE F/H

en alternance

site d'Ecole-Valentin (25)



Accompagné(e) par votre tutrice, vous apporterez un appui managérial indispensable aux équipes commerciales et du back office de notre agence Péage Franche-Comté.



Vos missions :

* Participer à la performance de l'activité commerciale en analysant les indicateurs, élaborant des tableaux de bord, proposant et animant des plans d'action (suivi de production des équipes, picking, accompagnement des conseillers clientèles...)
* Participer à la gestion des équipes en lien avec votre manager (établissement des tours de service, ordonnancement, gestion des absences...)
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement



La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de votre formation et de vos compétences.

Des déplacements sont à prévoir nécessitant le permis B (véhicule d'entreprise mis à disposition).

Le profil recherché

Votre profil :

Vous préparez un Master en management d'équipe orienté clients et recherchez une expérience professionnalisante. Reconnu(e), pour la qualité de votre communication et votre capacité à animer et mobiliser un groupe, vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence. Vous appréciez le travail collaboratif et savez évoluer dans un environnement en mouvement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) ainsi qu'avec les outils de communication à distance (Teams).





Pourquoi nous rejoindre ?

* Un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.



Ce que nous proposons :

* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage (hors stage, intérim et CDD < 1an)
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)



Notre processus de recrutement :

* Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes
* Un entretien, avec le chargé de recrutement et le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur les missions proposées

Les avantages

  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • 15 jours de RTT (selon les postes)
  • 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours

  • Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

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Publiée le 01/04/2026 - Réf : 295_1775037935

Alternant Manager Back Office H/F

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